绩效管理课程设计

课程编码：026305

学分：1

先修课程：绩效管理

开课学院（教学部）：工商管理学院

课程简介：

绩效管理课程实践是人力资源管理专业集中实践类课程之一。通过实践课程教学，促进学生将绩效管理理论知识与实践相结合，激发学生学习兴趣，强化学生核心技能训练，消化和巩固学生绩效管理理论知识，培养和锻炼学生实际工作能力。学生通过本课程学习，掌握绩效计划、绩效内容分解、关键绩效指标选取和确定、绩效评估实施、绩效面谈和绩效反馈等方面能力；同时掌握绩效计划、绩效评估、绩效面谈的方法。在完成实训项目后，学生能够根据企业的绩效考评中出现问题，提出合理化建议，解决企业实际问题。