工作分析

课程编码：024302

学分：3

先修课程：管理学

开课学院（教学部）：工商管理学院

课程简介：

工作分析是人力资源管理与组织设计的重要工具，为企业的招聘、培训、绩效管理、薪酬体系及流程优化提供科学支持。本课程在前序课程关于人力资源管理理论与实践技能学习的基础上，系统讲解工作分析的理论框架、操作方法和实际应用，旨在帮助学员掌握全面的工作分析技能。课程内容主要包括工作分析的基本概念与理论基础，工作分析的主要方法与工具，以及职位说明书与工作规范的编制，学习如何清晰、精准地描述岗位职责、任职条件和胜任力要求。此外，课程将深入探讨工作分析在招聘、培训、薪酬设计、绩效考核等领域的实际应用，结合工作设计与员工激励理论，帮助学员掌握优化岗位职责与提升组织效率的先进理念。